Notre équipe
Les employées
Le conseil d'administration
Le conseil d'administration
Carolle Mathieu
Directrice générale
Esther Prince
Coordonnatrice des initiatives en sécurité alimentaire
Rebecca Deschênes
Animatrice, intervenante et responsable des cuisines collectives
Joëlle Thérien
Agente de communication et de mobilisation
Monique Petit
Responsable de l'accueil, des bénévoles et de la comptabilité
Nancy Rizkallah
Agente de projet à la diversité
Marielle D'Amours
Chargée de projet, Le chef c'est toi
Kathleen Messier
Chargée de projet, Y goûter c'est l'adopter
Geneviève Belhumeur
Chargée de projet, Jardin
Le conseil d'administration
Le conseil d'administration
Le conseil d'administration
Jocelyne Alix Présidente
Meriane Bergeron Vice-présidente
Christine Drolet Secrétaire
Lise Breault Trésorière
Monique Faure Administratrice
Manon Bertrand Administratrice
Charlyne Cloutier Administratrice
Le Conseil d’administration est composé de sept administratrices ayant des compétences diversifiées. Selon les Règlements généraux du Centre de femmes du Haut-Richelieu, la fonction d’administratrice est non rémunérée. La durée prévue d’un mandat est de deux ans. Il peut être renouvelé jusqu’à un maximum de trois mandats.
Les administratrices se rencontrent, sur une base régulière, pour six réunions de deux à trois heures au cours d’une année. La présence des administratrices est requise lors de l’assemblée générale annuelle, ayant lieu en juin de chaque année. Des rencontres des comités de travail sont à prévoir, entre les séances du conseil, selon les stratégies qui seront déployées.
Vous aimeriez rejoindre notre conseil d’administration? Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à dg@cfhr.ca.
Nos bénévoles
Pour réaliser sa mission, le Centre de femmes du Haut-Richelieu est fier de compter sur l’implication d’une quarantaine de bénévoles qui, à la mesure de leurs disponibilités, mettent à profit leurs expériences et leurs compétences. Les bénévoles doivent adhérer à notre approche féministe qui vise le respect des différences, l’égalité, la solidarité et la justice sociale. Aptitudes recherchées : confidentialité, écoute, ouverture d’esprit et bonne compréhension des problèmes vécus par les femmes.
Quelques exemples de tâches effectuées par les bénévoles :
◾ Gestion des appels et de l’accueil;
◾ Bureautique : gestion des inscriptions, entrée de données, lecture d’épreuves, mise en page de documents;
◾ Distribution de matériels promotionnels (les frais de déplacement seront remboursés);
◾ Préparation et service de buffet aux événements;
◾ Publipostage;
◾ Mise à jour de la bibliothèque;
◾ Logistique d’événements;
◾ Animation de conférence et d’ateliers;
◾ Travaux de maintenance et d’entretien;
◾ Prise de photos et vidéos des événements;
◾ Participation aux comités (Voix de femmes, programmation, fête de Noël, etc.).
Vous souhaitez contribuer de vos talents pour améliorer votre communauté? Communiquez avec Monique Petit, responsable des bénévoles.
