Notre équipe

Le Conseil d’administration est composé de sept administratrices ayant des compétences diversifiées. Selon les Règlements généraux du Centre de femmes du Haut-Richelieu, la fonction d’administratrice est non rémunérée. La durée prévue d’un mandat est de deux ans. Il peut être renouvelé jusqu’à un maximum de trois mandats.

Les administratrices se rencontrent, sur une base régulière, pour six réunions de deux à trois heures au cours d’une année. La présence des administratrices est requise lors de l’assemblée générale annuelle, ayant lieu en juin de chaque année. Des rencontres des comités de travail sont à prévoir, entre les séances du conseil, selon les stratégies qui seront déployées.

Vous aimeriez rejoindre notre conseil d’administration? Contactez-nous!

Nos bénévoles

Pour réaliser sa mission, le Centre de femmes du Haut-Richelieu est fier de compter sur l’implication d’une quarantaine de bénévoles qui, à la mesure de leurs disponibilités, mettent à profit leurs expériences et leurs compétences. Les bénévoles doivent adhérer à notre approche féministe qui vise le respect des différences, l’égalité, la solidarité et la justice sociale. Aptitudes recherchées : confidentialité, écoute, ouverture d’esprit et bonne compréhension des problèmes vécus par les femmes.

Quelques exemples de tâches effectuées par les bénévoles :

◾ Réceptionniste à l’accueil

◾ Cuisiner pour nos activités

◾ Événements spéciaux

◾ Prise de photos et vidéos

◾ Arrosage des plantes

◾ Maintenance (grand ménage, peinture, réparation, etc.)

◾ Bibliothèque

◾ Publipostage

◾ Animation

◾ Participation aux comités (fête de Noël, femmes en action, etc.)

Et bien plus encore!

Vous souhaitez contribuer de vos talents pour améliorer votre communauté? Communiquez avec nous!

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